Ostatnie numery
Maj 2012
Odsetki za zwłokę w zapłacie należności cywilnoprawnych Co zalicza się do kosztu wytworzenia środka trwałego Wspieranie jednostek organizacyjnych Policji, Straży Granicznej i Państwowej Straży Pożarnej (cz. 1) Czy trzeba przechowywać papierowe kopie faktur Podnoszenie kwalifikacji zawodowych
Marzec 2012
Nowelizacja rozporządzenia z 5 lipca 2010 r. Wzajemne rozliczenia między jednostkami w sprawozdawczości Wnioski po pierwszym badaniu sprawozdań finansowych jst Limitowanie w uchwale budżetowej wypłaty nagród i premii Zmiany w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych od 1 stycznia 2012 r.Opinie
Aktualności
Zakres przedmiotowy audytu
Bez względu na rodzaj jednostki oraz jej zaawansowanie w wykorzystywaniu nowoczesnych narzędzi zarządzania audytor wewnętrzny powinien podejmować próby przeprowadzania audytu efektywnościowego i wykorzystania go do oceny realizacji zadań i osiągania celów w jednostce.
Prowadząc audyt wewnętrzny w jednostkach, należy przywiązywać szczególną wagę do audytu w obszarach ładu organizacyjnego, zarządzania ryzykiem oraz kontroli w jednostce. Wynika to z zapisów Międzynarodowych Standardów Profesjonalnej Praktyki Audytu Wewnętrznego określonych w komunikacie nr 8 Ministra Finansów z dnia 20 kwietnia 2010 r. (dalej: standardy audytu), ze standardów kontroli zarządczej ustalonych w komunikacie nr 23 Ministra Finansów z dnia 16 grudnia 2009 r. (dalej: standardy kontroli), z norm systemu zarządzania jakością, a także z przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (dalej: ufp) i rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 1 lutego 2010 r. w sprawie przeprowadzania i dokumentowania audytu wewnętrznego (dalej: rozporządzenie w sprawie audytu).
Ład organizacyjny
Zgodnie ze standardami audytu, jak i standardami kontroli jednym z obszarów działalności jednostek samorządu terytorialnego (jst), który powinien podlegać ocenie w trakcie prowadzenia audytu wewnętrznego, jest środowisko wewnętrzne określone w standardzie 2110 jako "ład organizacyjny". Audyt wewnętrzny musi oceniać procesy, które kształtują ład organizacyjny, i przedstawiać stosowne zalecenia w celu ich usprawnienia, tak by osiągane były następujące założenia:
[...]
Tomasz Dąbrówny - kierownik Biura Audytu Urzędu Miejskiego w Głogowie, CGAP.
Anna Obolewicz - audytor jst z wieloletnim doświadczeniem, CGAP, ponad dwa lata pełniła funkcję koordynatora Społecznej Grupy Integracyjnej.
Zapraszamy do składania zamówień na prenumeratę i numery archiwalne.